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老人家看病不分科是未來長期照護模式，為培養全責式長照人才及提升照護品質，敏惠醫護管理專科學校校長葉至誠與衛福部嘉義醫院院長黃元德昨天在副校長曾瑞譙、副院長陳詩典及嘉義醫院團隊與敏惠師生見證下簽署合作備忘錄，盼透過產學合作實習場域，讓學生參與展翅計畫及有酬實習，提前與職場接軌，未來能在地就業，達到畢業及就業目標，也滿足醫療院所長照人力需求。黃元德表示，該院配合長照二點○政策開辦活力園全責式日間照顧中心，以跨團隊跨職類全責式服務概念提供妥善照顧、醫療支持、前瞻保健整合服務，敏惠醫專除以教育技術本位培育專業人才，讓學生擁有一技之長，並積極建立與醫療院所產學合作模式，對需才孔急的醫療機構是務實作為，希望未來這些實習學生能成為院內長照生力軍，讓照護品質更精進。葉至誠表示，現在並無專業老人醫院，看病需分科，嘉義醫院推動全責式長照理念，可讓長者獲得適當的照顧，該校有許多學生來自嘉義，敏惠以健康促進醫療照護為教學特色，此次首度與嘉醫合作，整合學校與醫院資源共同培養全責式長照人才，讓學子畢業後能無縫接軌至職場，將優秀人才留在當地，滿足院所人力需求，也落實技職教育精神。敏惠董事長沈秀春感謝嘉義醫院加入該校產學合作行列，提供實習場域，讓學生融合知識與實務，為國內醫療院所及機構培育更多護理及長照人才，也解決學用落差問題。曾瑞譙指出，目前該校包括幼保、美保、護理、長照及牙技等五科共計約千名學生，期望都能透過產學合作加入展翅計畫，五專階段均由公費培養，也能有酬實習，提早接觸職場，學以致用。